| Personalverwaltung |  |
| ist ein Sammelbegriff für die verschiedenen Arbeiten der Personalabteilung. Nach der Einstellung eines neuen Mitarbeiters und während seiner Beschäftigung fallen eine Reihe von Verwaltungsarbeiten an. Zu den Aufgaben nach der Einstellung gehört das Anlegen der Personalakte, das Aufnehmen des Mitarbeiters in die Gehaltsliste und die Personalkartei.
Die Verwaltungsaufgaben während der Beschäftigung umfassen die Führung und Aufbewahrung der Personalakte (beispielsweise Vermerke von Beförderungen, Gehaltsentwicklung, Beurteilungen), Führung verschiedener Statistiken (beispielsweise Krankheit, Urlaub, Fluktuation) und die Überwachung bestimmter Termine (beispielsweise Jubiläen, runde Geburtstage). |
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