| Personalpolitik | |
| umfasst jegliches Handeln im Personalbereich, das Ziele setzt, zur Zielerreichung die Grundlagen schafft und dafür die geeigneten Maßnahmen einleitet. Personalpolitik ist also im Wesentlichen strategische Planung im Personalsektor. Sie gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Unternehmensführung. | |
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