Die Gratifikation wird vor allem dann gewährt, wenn das Unternehmen einen außerordentlichen Ertrag erwirtschaftet hat. Sie unterliegt der Lohnsteuer und der Sozialversicherung und wird insofern genau wie das Gehalt behandelt.
| Gratifikation | |
| ist eine Geldzahlung, die vom Arbeitgeber freiwillig aus besonderem Anlass zusätzlich zum Gehalt gezahlt wird. Beispiel: Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachtsgratifikation.
Die Gratifikation wird vor allem dann gewährt, wenn das Unternehmen einen außerordentlichen Ertrag erwirtschaftet hat. Sie unterliegt der Lohnsteuer und der Sozialversicherung und wird insofern genau wie das Gehalt behandelt. |
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