ist
- eine Abordnung und
- ein Organisationsprinzip zur Übertragung von Weisungsbefugnissen und Verantwortung auf nachgeordnete Instanzen innerhalb der Betriebshierarchie.
Dabei ist darauf zu achten, dass die Personen über die nötige Kompetenz verfügen, um die delegierten Aufgaben wahrnehmen zu können und der übertragenen Verantwortung gerecht zu werden.